Ông Tề Trí Dũng Là Con Ai

      44
Ông Tề Trí Dũng trở thành Tổng giám đốc IPC từ năm 34 tuổi, trước đó ông đã được "tôi dưỡng" 8 năm trong môi trường Tổng công ty Bến Thành.
*

*

*

*

Bình luận Ông Tề Trí Dũng trở thành Tổng giám đốc IPC từ năm 34 tuổi, trước đó ông đã được "tôi dưỡng" 8 năm trong môi trường Tổng công ty Bến Thành.

Ông Tề Trí Dũng

Cùng ngày, Cơ quan CSĐT thực hiện lệnh khám xét nhà của bị can Tề Trí Dũng tại khu đô thị Phú Mỹ Hưng (Q.7, TP.HCM), thu giữ nhiều tài liệu liên quan đến vụ án.Bạn đang xem: Lý lịch tề trí dũng

Ông Tề Trí Dũng bị khởi tố về hai tội danh: tham ô tài sản và vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát lãng phí.

Bạn đang xem: ông tề trí dũng là con ai

Bài liên quanTạm đình chỉ công tác tổng giám đốc Công ty IPC Tân Thuận

Tháng 10/2018, Thanh tra TP.HCM đã ban hành kết luận thanh tra về hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty Tân Thuận - IPC. Theo đó, rất nhiều lãnh đạo công ty đã đi công tác sai quy định. Điển hình, ông Tề Trí Dũng - nguyên tổng giám đốc công ty - đi công tác đến 106 ngày trong 2 năm 2016, 2017.

Mặc dù hai năm 2016-2017, Công ty Tân Thuận - IPC kinh doanh có lợi nhuận nhưng lại vay ngân hàng 400 tỉ đồng để nộp lợi nhuận vào ngân sách. Giải trình vấn đề này, Công ty Tân Thuận - IPC cho rằng việc vay tiền là để tạo quan hệ tài chính với ngân hàng. Hậu quả của việc vay tiền phát sinh khoản lãi hơn 8 tỉ đồng. Công ty Tân Thuận - IPC cũng có các sai phạm về cho thuê tòa nhà trụ sở và chi tăng tiền thiết kế - dự toán cho nhà thầu.

Sau khi có kết luận thanh tra, ông Tề Trí Dũng đã bị tạm đình chỉ công tác.

Xem thêm: 1️⃣Cách Sửa Lỗi Không Cập Nhật Được Liên Minh Huyền Thoại (Lmht)

Ông Tề Trí Dũng là đại biểu HĐND TP.HCM. Do "dính" đến các sai phạm nghiêm trọng tại IPC, nên các kỳ họp HĐND TP.HCM từ cuối năm 2018 đến nay, đều vắng họp.

Sai phạm lớn, lương vẫn cao

Theo báo cáo của IPC, trong năm 2015, 8 người quản lý doanh nghiệp của IPC nhận thu nhập bình quân hàng tháng là 44,988 triệu đồng, cao hơn kế hoạch 44,891 triệu đồng được duyệt.

Thực trạng này tiếp tục kéo dài sang năm 2016, khi 9 người quản lý nhận, thưởng trung bình 59,828 triệu đồng/ tháng, vượt 5 triệu đồng so với kế hoạch. Mức thu nhập tương đương 720 triệu đồng/năm, là một trong những chế độ đãi ngộ tốt nhất trong hệ thống doanh nghiệp nhà nước hiện nay.

Không chỉ hợp tác với Tân Thuận ở KCN Hiệp Phước, Tuấn Lộc từng kết hợp với Tín Nghĩa làm KCN ở Đồng NaiChuyên mục: